2013年8月,凯瑟尔接替罗旭德担当西门子总裁,从上任起就开启了西门子多年以来更大规模的战略转型。2017年2月1日,西门子提名软件巨头SAP前联席CEO吉姆-哈格曼-斯纳布(Jim Hagemann Snabe)为下任董事长。西门子已经逐渐形成较完整的“数字化企业解决计划”架构,而为进一步打造实力更强的工业软件系统的大有破釜沉舟之势。

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斯纳布现年51岁,是一位丹麦公民,2013年至今任西门子监事会成员。他将在2018年的年度股东大会后接替西门子现任董事长格哈德-克罗默(Gerhard Cromme)。
2013年8月凯瑟尔接替罗旭德担当西门子总裁,从上任起即宣布西门子将履历多年以来更大规模的战略转型。并与2014年5月宣布“2020企业愿景”,改变原有的能源、城建、工业、医疗4大营业板块划分,重新将集团分成9大部分,边沿化西门子更古板的重工业营业,将主攻能源手艺及现代工业装备领域,朝着工业4.0的偏向迈进,尤其是在数字化模拟软件、数据服务、工业剖析等领域。
为了聚焦焦点营业,西门子最先实验营业剥离:2013年出售水务手艺部分,2014年又先后出售了博西家电所有股份,彻底退落发电领域,出售助听器营业部分及康健照顾护士IT部分等。在钢铁冶金领域,西门子2014年推动和三菱重工合资妄想,组建一家全球运营、面向钢铁及铝行业的万能型公司,西门子在合资公司中占有49%的股份,合资公司在2015年已投入运营。在已往的2016年,西门子又思量抛售欧司朗剩余所有股份,并追求剩下的医疗营业的单独上市或出售。
同时,西门子凭证自身转型需求,一连大手笔并购多家软件企业:2013年年底收购总部位于德国慕尼黑的产品生命周期治理(PLM)软件公司——TESISPLMware;2014年年底收购企业级MES软件市场的向导者——Camstar;2016年年头收购美国模拟软件提供商——CD-adapco;2016年8月收购英国3D打印工业组件开发商——Materlals Solutions;2016年11月收购美国自动化和工业软件供应商——Mentor Graphics。
尊龙凯时四方曾是一家以专业提供自动化控制与电气传动解决计划为主营营业,并集系统集成、工程项目实验、OEM客户计划提供及配套、西门子工控产品销售和维修、服务为一体的综合性的自动化高新手艺企业。近年来,在我国“工业制造2025”的大趋势下,尊龙凯时四方对公司战略偏向也举行了一系列调解,制订了“一个基础、三个焦点”同步走的全新企业偏向定位,以西门子产品营业为基�。αΥ缶偕は低臣捎怠⒔ㄉ柚悄苤圃煺褰饩黾苹驮冻坦ひ荡笫菔章抻τ玫挠的芰Γ故妥鹆彼姆皆谛鹿ひ凳贝鹘缗筚撬峁┑男碌挠的芰ο低�。
在16/17财年,尊龙凯时四方乐成签约西门子工业治理软件营业,并一直起劲研发、配套出了向工业大数据转型的软、硬件产品及有自主品牌的数网星远程数据收罗及应用平台,同时推进生产制造MES系统。我们致力于未来成为中国工业物联及智能制造解决计划的行业专家,期待为提升中国生产制造水平作出更多孝顺。??
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